关于《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。

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毕业两年了...关于就业协议,报道证,干部身份,档案,党员身份又有了新的认识.当初毕业也是小心翼翼的处理各种事情.现在看来,一些其实没必要那么在意.
首先从个人职业定位的角度而言,必须明确分一下,将来的目标是走体制内还是走非体制内.
体制内(公务员,事业单位,国企),这自然不用说,国家给你的东西按要求处理好就行了,关于干部身份这个有特例,现在没有这个说法了,只要你能够考上公务员,干部身份自然就有了.没必要在意现在签的单位是否能处理这些事情.但是既然要走体制内的话,就要明确目标,要么毕业单位直接签体制内的,要么好好拼国考省考或者各种事业单位的考试.然后转正一年以后记得按时去考评级.然后每三五年准时去考晋级评估,国家认可的证件往死里考,至于有什么证件,等你在体制内的单位就知道了,证件多多益善.
关于退休金的事情很悲催,干部身份和非干部身份现在的区别看不出来的,因为目前有干部身份还可以领退休金的人统统是体制内的单位!!非体制内的人领的叫社会保险,而且这个和退休金是不一样的,目前那些改制的国企被买断工龄的员工领的都是社会保险.
而现在可以明确的事情是,体制内和非体制内领的将来领的钱来自两个不同的财政计算体系.体制内属于国家专项拨款,他们的退休金每年都有上调.非体制内的全部从社保的帐走,社保亏空的事情大家都听说过的,所以不在体制内还想靠国家,我觉得并不靠谱.

如果这辈子明确不会在体制内工作,非体制内就没有这么多讲究了.因为档案,报道证,干部身份,党员这些对于非体制内的单位统统是负担.如果你这辈子明确不想在体制内干了,可以不理会报道证,干部身份,党员这些琐事.因为这些都是体制内的单位为了方便管理才制定的.
关于今年就业微博上面热议的,非党员优先的招聘在互联网界已经成潜规则我会乱说么.
不过档案确实要好好处理,因为档案目前还和户口挂钩,如果你以后要在工作的地方定居,没有档案就不能办理户籍相关的业务.当然没有档案民企也可以给你交五险一金,但是请尽量将档案和户口的事情处理好,免得给自己定居带来麻烦.